MODELO

WELLNESS

Transforma el bienestar de tus colaboradores en una fortaleza para tu organización.

Construye una cultura de bienestar que fortalezca el compromiso, mejore el ambiente laboral y contribuya a atraer y retener talento mediante un modelo estratégico, estructurado y alineado con los valores de tu empresa.

A través de Business Fixers, diseñamos un Modelo de Bienestar Organizacional que integra las iniciativas de bienestar de tu empresa bajo una misma estrategia, identidad y propósito.

Nuestro enfoque conecta el bienestar de los colaboradores con el liderazgo, la cultura organizacional y la propuesta de valor al empleado (Employer Branding).

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Directores generales y responsables de Recursos Humanos.

Áreas de Capital Humano y Desarrollo Organizacional.

Empresas que buscan profesionalizar sus iniciativas de bienestar.

Organizaciones manufactureras, industriales y de servicios.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

Cultura de bienestar clara y alineada con los valores organizacionales.

Mayor compromiso y sentido de pertenencia. y equipos operativos.

Integración de iniciativas bajo una estrategia común.

Fortalecimiento del liderazgo y la comunicación interna.

Mejora de la propuesta de valor
al empleado.

Mayor competitividad para atraer
y retener talento.

¿QUÉ INCLUYE?

  • Diagnóstico de cultura y bienestar organizacional.

  • Identificación de necesidades y oportunidades de mejora.

  • Definición de pilares estratégicos de bienestar.

  • Diseño de la identidad y narrativa del modelo.

  • Integración de iniciativas y programas existentes.

  • Desarrollo de un sistema de gobernanza y seguimiento.

  • Definición de responsabilidades y mecanismos de liderazgo.

  • Diseño de un mapa visual del Modelo Wellness.

  • Elaboración de documentación y herramientas de implementación.

  • Plan de acción con prioridades, indicadores y etapas de desarrollo.

METODOLOGÍA

Diagnosticamos el bienestar

Analizamos la cultura, las necesidades de los colaboradores y las iniciativas existentes para identificar fortalezas y oportunidades de mejora.

Diseñamos el modelo

Definimos los pilares, objetivos y estrategias que integrarán las acciones de bienestar bajo una identidad organizacional propia.

Alineamos a los líderes

Establecemos responsabilidades y mecanismos de coordinación para integrar el bienestar en la gestión diaria de los equipos.

Implementamos la estrategia

Desarrollamos un plan de acción con iniciativas prioritarias, herramientas de seguimiento y acciones adaptadas a la organización.

Consolidamos el bienestar

Evaluamos avances, fortalecemos los procesos y establecemos mecanismos para mantener el modelo a largo plazo.

Haz del bienestar una parte esencial de tu cultura organizacional.

Fortalece el compromiso de tus colaboradores, mejora su experiencia laboral y construye una organización donde el bienestar de las personas y los objetivos del negocio avancen en la misma dirección.

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