EVALUACIONES

180° · 360° · 720°

Conoce el desempeño de tu equipo desde diferentes perspectivas.

Obtén una visión más completa del desempeño de tus colaboradores mediante evaluaciones que integran la opinión de líderes, compañeros y otros participantes, permitiendo identificar fortalezas, áreas de oportunidad y oportunidades de desarrollo.
Diseñamos, configuramos y aplicamos evaluaciones de desempeño de 180°, 360° y 720° mediante la plataforma Perform Me.

Nos encargamos de gestionar todo el proceso, desde la preparación de las evaluaciones hasta el análisis de resultados y la entrega de reportes ejecutivos, para que tu empresa obtenga información valiosa sin complicaciones administrativas.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Empresas
medianas y grandes.

Áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Organizaciones interesadas en evaluar líderes, mandos medios y equipos de trabajo.

Empresas que buscan fortalecer sus procesos de retroalimentación y desarrollo profesional.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

Visión más completa del desempeño
de los colaboradores.

Retroalimentación desde diferentes perspectivas.

Identificación de fortalezas y oportunidades de mejora.

Información para planes de
capacitación y desarrollo.

Mejores herramientas para decisiones
de promoción.

Procesos estructurados y administrados
por especialistas.

¿QUÉ INCLUYE?

  • Definición del modelo de evaluación: 180°, 360° o 720°.

  • Configuración de evaluaciones en la plataforma Perform Me.

  • Registro de colaboradores y evaluadores.

  • Asignación de relaciones de evaluación.

  • Aplicación digital de cuestionarios.

  • Monitoreo de participación y seguimiento.

  • Recordatorios durante el proceso.

  • Reportes individuales de desempeño.

  • Reporte ejecutivo general con resultados y hallazgos.

  • Sesión de retroalimentación con RH, si se requiere.

METODOLOGÍA

Definimos los objetivos

Identificamos las competencias, puestos y colaboradores que participarán, así como el tipo de evaluación más adecuado.

Configuramos las evaluaciones

Preparamos los cuestionarios, participantes y relaciones entre evaluadores dentro de la plataforma Perform Me.

Aplicamos las evaluaciones

Habilitamos el proceso digital y comunicamos a los participantes las indicaciones necesarias para responder.

Analizamos los resultados

Consolidamos la información y elaboramos reportes individuales y generales para identificar tendencias, fortalezas y áreas de oportunidad.

Presentamos recomendaciones

Compartimos los principales hallazgos y orientamos al equipo de RH sobre posibles acciones de desarrollo y mejora.

Impulsa el desarrollo de tu equipo con evaluaciones más completas.

Transforma la retroalimentación en información valiosa para fortalecer el liderazgo, mejorar el desempeño y desarrollar el talento de tu organización.
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